Droit du travail

VOUS ÊTES SALARIÉ :

Votre emploi est menacé

J’ai une pratique de 17 ans de la négociation et des procédures judiciaires, et défends mes clients avec succès. J’établirai avec vous la stratégie à suivre en fonction de vos urgences.

Je rechercherai d’abord la négociation qui aboutisse à la juste reconnaissance de vos droits : après un chiffrage précis, je négocierai fermement l’indemnité qui doit vous revenir.

En dernier recours, si cela était nécessaire, je vous défendrai avec vigueur devant le Conseil des Prud’hommes, puis devant la Cour d’Appel, afin d’obtenir une indemnisation qui vous paraisse suffisante.

Vous avez été licencié abusivement

Nous examinerons ensemble votre dossier afin d’établir le montant des indemnités dont votre employeur est redevable. Je vous défendrai ensuite énergiquement devant le Conseil de Prud’hommes, puis la Cour d’Appel afin d’obtenir l’indemnisation la plus avantageuse.

VOUS ÊTES EMPLOYEUR :

- vous pouvez me consulter régulièrement avant de prendre une décision ou mettre en œuvre une stratégie afin d’en évaluer les conséquences juridiques.
- j’établis vos contrats de travail, afin, par avance, de préserver vos intérêts et limiter les risques, ce en conformité avec la loi, votre convention collective et la jurisprudence.
- je prends en charge le licenciement de vos salariés depuis le début de la procédure (je rédige les avertissements… la convocation à entretien préalable, et la lettre de licenciement; je négocie et rédige un accord transactionnel éventuel, et je vous défends avec pugnacité devant la juridiction Prud’homale et la Cour d’Appel s’il y a lieu).

Voir également :

Droit civil
Droit des affaires
Droit des baux
Droit du travail